Skip to content
Kezdőlap » Tanácsadás

Tanácsadás

Bértranszparencia és AI a munkahelyeken – stratégiai fordulópont a 2026-tól életbe lépő szabályozás fényében

Bértranszparencia és AI a munkahelyeken – stratégiai fordulópont a 2026-tól életbe lépő szabályozás fényében

A munkaerőpiac és a vállalati HR-folyamatok kulcsfontosságú elemei előtt jelentős átalakulás áll: 2026. június 7-től az Európai Unió bérátláthatósági irányelve (EU 2023/970) jogszabályi erőre emelkedik, amely a munkabérek transzparenciáját és… Read More »Bértranszparencia és AI a munkahelyeken – stratégiai fordulópont a 2026-tól életbe lépő szabályozás fényében

EHS és stratégiai értékteremtés – miért nem szabad kihagyni a vállalati stratégiából

EHS és stratégiai értékteremtés – miért nem szabad kihagyni a vállalati stratégiából?

Az EY idei EHS érettségi tanulmánya rávilágít arra a paradox helyzetre, amely sok vállalkozásnál jelenleg fennáll: bár a környezeti, munkaegészségügyi és -biztonsági (EHS) kérdések fontosságát a felsővezetők túlnyomó többsége elismeri,… Read More »EHS és stratégiai értékteremtés – miért nem szabad kihagyni a vállalati stratégiából?

Éves csúcson a gazdasági optimizmus – mit jelent ez valójában a vállalkozások számára 2025 végén

Éves csúcson a gazdasági optimizmus – mit jelent ez valójában a vállalkozások számára 2025 végén?

2025 decemberére olyan fordulat rajzolódik ki a magyar gazdasági hangulatban, amelyre az elmúlt másfél évben nem volt példa. A GKI Gazdaságkutató legfrissebb felmérése szerint a konjunktúraindex 18 havi csúcsra emelkedett,… Read More »Éves csúcson a gazdasági optimizmus – mit jelent ez valójában a vállalkozások számára 2025 végén?

Válsághangulat helyett rendszerfrissítés: így reagáljon egy cégvezető a zuhanó üzleti várakozásokra

Válsághangulat helyett rendszerfrissítés: így reagáljon egy cégvezető a zuhanó üzleti várakozásokra 2025. július végén a K&H nagyvállalati növekedési index 4 ponttal csökkent, és -6 ponton áll – a cégvezetői pesszimizmus… Read More »Válsághangulat helyett rendszerfrissítés: így reagáljon egy cégvezető a zuhanó üzleti várakozásokra