Skip to content

Gyors és hatékony toborzási megoldások Győrben

Győri toborzási rendszerünkkel gyorsan és kiszámíthatóan találjuk meg vállalkozása számára a legjobb jelölteket – akár több műszakos vagy speciális szakmai pozíciókra is.

 

A megfelelő munkaerő hiánya már hátráltatja a működést? A toborzás Győrben egyre nagyobb kihívás?

Azt tapasztalja, hogy a toborzás Győrben egyre lassabb, költségesebb és bizonytalanabb eredményt hoz?

Győr Magyarország egyik legversenyképesebb munkaerőpiaca: az ipari park, autóipar, logisztika, mérnöki szektor és számos gyártóvállalat folyamatosan keresi a szakembereket. A jó jelöltekért éles a verseny, a hagyományos álláshirdetések pedig egyre kevésbé hoznak releváns pályázókat. Ha egy pozíció hosszú ideig üresen marad, az termelési kiesést, túlórát vagy akár megrendelés-visszamondást is okozhat — ezt Győrben senki nem engedheti meg magának.

 

A hagyományos álláshirdetések ereje Győrben gyorsan kifárad

Az Audi és más nagyvállalatok elszívó hatása miatt a jó szakembereket 1–2 napon belül elkapkodják. A sima állásportálos hirdetés már ritkán hoz megfelelő jelölteket.

A legjobb jelöltek nem keresnek aktívan – Győrben különösen igaz

A tapasztalt szakemberek zöme csak ajánlásra vált munkahelyet. Őket célzott rendszer nélkül elérni szinte lehetetlen.

Csökken a jelentkezők száma, nő a kiválasztási teher

A gyártó és logisztikai pozíciókban sok irreleváns pályázat érkezik, ami idő- és kapacitásveszteséget okoz a HR-en.

Nem egyértelmű, hogy Győrben mely csatornák működnek most valóban?

A győri munkavállalók más platformokon aktívak, más típusú kreatívokra reagálnak — ezt ismerni kell a hatékony toborzáshoz.

DSC00738
Helyezze kényelembe magát – a jelöltkeresést bízza ránk

Győri toborzási megoldásainkkal Önnek már csak az ideális jelöltek közül kell választania

Toborzási rendszerünk kifejezetten a győri munkaerőpiac működésére épül: gyors, előszűrt, releváns jelölteket hozunk, iparágtól és pozíciótól függetlenül. Ha elindítjuk a rendszert, rövid időn belül érkeznek a jelentkezők; ha a pozíció betöltésre került, a folyamat automatikusan leállítható. A HR-terhelést csökkentjük, a betöltési időt minimalizáljuk, és marketingalapú módszerekkel segítjük a vállalkozás növekedését.

Egy ONLINE TOBORZÁSI rendszer, ami FUTÓSZALAGON szállítja a jelölteket.

Nagyobb merítési lehetőség országos kampányokkal

Győr ipari munkaerőhiányos régió. Országos kampányainkkal jelentősen növeljük a releváns jelöltek számát — különösen technikus, operátor, CNC, logisztikai és mérnöki pozícióknál.

Elkötelezett és felkészült jelöltek automatikus előszűréssel

A rendszerünk kiszűri a nem megfelelő pályázókat, így Ön csak a valóban ígéretes jelöltekkel találkozik.

Mindent egy helyen kezelhet – teljes győri jelöltkezelő rendszerrel

Átlátható felület mutatja a jelöltek státuszát, előrehaladását, megjegyzéseit — minden egyetlen helyen elérhető.

Kapacitást spóroló automatizmusok

Automatikus válaszok, státuszváltások, előszűrési űrlapok — ezek mind időt és energiát szabadítanak fel.

Stratégia és tervezés a győri munkaerőpiac sajátosságaihoz

Más üzenet kell egy operátor pozícióhoz, más egy mérnök vagy HR-es szerepkörhöz. A kampány minden elemét ezekhez igazítjuk.

Hirdetések és kampánymenedzsment – győri viszonyokra optimalizálva

Folyamatos teszteléssel és finomhangolással biztosítjuk, hogy a kampány a lehető legtöbb releváns jelöltet hozza a lehető legrövidebb idő alatt.

Online toborzási megoldásainkkal Önnek már csak az ideális jelöltek közül kell választania

Marketingalapú toborzási rendszerünkkel gyorsan és kiszámíthatóan találjuk meg a megfelelő munkatársat a Győrben működő vállalkozások számára.

 

"Sokat hallottam már az online toborzás lehetőségeiről, de csak akkor értettem meg igazán a potenciált, amikor az AKG segítségét kértük a Picigurman értékesítői csapatának bővítéséhez. A hagyományos toborzási módszerek egyre kevésbé váltak be, és úgy éreztük, hogy egyedi megoldásra van szükségünk. Az AKG által kidolgozott toborzási stratégia teljes mértékben megváltoztatta a megközelítésünket. Az általuk alkalmazott digitális eszközök és a hatékony kampányok gyorsan és hatékonyan vonzották az értékes jelentkezőket, és rövid idő alatt sikerült kiválasztani és felvenni a megfelelő munkatársakat. Az egész folyamat során az AKG csapata professzionális és figyelmes volt, és minden lépésben támogattak minket. A végeredmény pedig lenyűgöző volt: 3 új értékesítőt sikerült találnunk mindössze 3 hét alatt, és mindez csak egy rendkívül alacsony hirdetési költséggel járt. Ha bárki hasonló kihívással szembesül, határozottan ajánlom az AKG-t. Megbízhatóak, hatékonyak és eredményorientáltak, és képesek voltak megfelelni minden elvárásunknak"
Szűcs Róbert Lúciusz
PiciGurman - Tulajdonos, CEO
Egy több, mint 10 fős csapatot vezetek, és ezt folyamatosan kívánom tovább fejleszteni. Tudom, hogy a példamutatás a csapat részére mennyire fontos, ezért saját magam is sokat tárgyalok. Elsősorban vállalkozói szegmensben, de amióta ezzel a csapattal együtt dolgozok, a folyamatos jelöltállítást és interjús előszűrést is elvégzik helyettem. Mindezek mellett lakossági ügyfelekkel is el tudnak látni bennünket.
Hlaszni Norbert
Generali - Értékesítési vezető
"Szerettem volna csak az értékesítéssel foglalkozni munkám során. Sok ügyfélszerző céget megvizsgáltam, de mindegyik általánosan foglalkozott a témával, és a többségük nem vállalt pénzügyi tanácsadókat. Ezért fordultam az AKG csapatához, mert ők csak erre a piacra is specializálódtak. Az eredmény pedig messze felülmúlta a várakozásaimat. Minden pénzüggyel foglalkozó tanácsadónak ajánlani tudom őket, ha az ügyfélszerzésüket akarják felpörgetni."
Schmidthoffer Dávid
Sales manager
AKG Consulting Group kft.

Esettanulmány

AKG Consulting Group Kft.

eredményeink

provident-logo-100x60-1
oc-logo
traktorkft-logo

Vegye fel velünk a kapcsolatot

Kérjen egy díjmentes, 30 perces országos toborzási konzultációt.

Kérjük adja meg adatait az itt látható űrlapon és munkatársunk rövid időn belül felveszi Önnel a kapcsolatot.

Toborzás és HR tematikájú írásaink